5月，新光海航人寿开始大规模“招兵买马”，发布的招聘信息多达68个岗位，近半数为中层管理者，包括财务、技术开发、销售支持、理赔核保等诸多岗位。

    6月24日，21世纪经济报道记者获悉，新光海航人寿官网发布公告称，自3月26日获得中国银行保险监督管理委员会核准公司名称变更后，目前已经完成工商变更手续，自2019年6月10日起，公司名称变更为鼎诚人寿，公司法定代表人变更为万峰。

    面对经营长期处于谷底的原新光海航人寿，未来将更加考验万峰的智慧和能力。鼎诚人寿新班子能否形成一致意见、流失的业务人员能否迅速得到补充等一系列问题，都成为摆在万峰面前的必选题，长路漫漫。

    海航、新光人寿退出董事会

    21世纪经济报道记者查阅工商信息发现，鼎诚人寿法定代表人、董事长已从成小云变更为万峰，成小云在董事会留有董事席位；鼎诚人寿股东乐安居房地产、冠浦房地产分别派出董事进入董事会，原股东海航集团、新光人寿派出的董事退出董事会。

    今年4月，北京银保监局发布的行政许可显示，核准万峰等担任鼎诚人寿董事的任职资格。在此之前，新光海航人寿召开董事会，宣布万峰当选新光海航人寿董事、临时负责人，新光海航人寿更名为鼎诚人寿。

    对于万峰而言，这将是一段上下求索的新征程。5月，新光海航人寿开始大规模“招兵买马”，发布的招聘信息多达68个岗位，近半数为中层管理者，包括财务、技术开发、销售支持、理赔核保等诸多岗位。

    一位寿险公司负责人对21世纪经济报道记者坦言：“一家公司团队稳定、团结是非常关键的。鼎诚人寿新班子能否形成一致意见、流失的业务人员能否迅速得到补充等，都将影响着这家公司未来的发展。”

    鼎诚人寿的前身新光海航人寿，处境一度尴尬。成立于2009年3月的新光海航人寿，由海航集团和新光人寿共同出资设立，注册资本5亿元，二者各出资2.5亿元。

    21世纪经济报道记者查阅新光海航人寿年报发现，2010-2017年，新光海航人寿均为净亏损，分别为-0.49亿元、-0.72亿元、-0.9亿元、-0.86亿元、-1.08亿元、-0.82亿元、-0.99亿元、-0.87亿元；保险业务收入自2014年起开始逐年下滑，2015-2017年，保险业务收入分别为1.52亿元、1.08亿元、9856万元。

    更为困扰的是，新光海航人寿偿付能力捉襟见肘。其间，原保监会先后对新光海航人寿采取了一系列管理措施，包括暂停新光海航人寿增设分支机构；进行监管约谈，要求双方股东提出改善偿付能力的方案；暂停新光海航人寿开展新业务。

    实际上，早在2012年新光海航人寿便启动了增资计划，但却迟迟未能落实。2012年4月，新光海航人寿股东双方同意增资5亿元。其中，新光人寿增资款项2.5亿元于2014年6月到账，而海航集团增资款项迟迟未到。2016年3月，由于海航集团增资款项迟迟未到，新光人寿将存放于新光海航指定资本金账户的增资款2.5亿元划回。

    2016年11月，新光海航人寿曾发布公告称，两大股东海航集团、新光人寿分别转让其所持有的50%、25%股份，相应股份由柏霖资产、光汇石油集团和国展投资3家公司接手。其中，柏霖资产将持有51%股份，成为控股股东。但此次股权转让却并无下文。

    最终，2018年10月，新光海航人寿股权变更尘埃落定。具体而言，海航集团将其持有38%的股份转让给香江金控，将其持有12%的股份转让给冠浦地产；新光人寿将其持有的15%的股份转让给柏霖资产，将其持有的10%的股份转让给国展投资。

    新光海航人寿注册资本从5亿元增至12.5亿元。增资后，新光人寿持有25%股份、柏霖资管持有20%股份、香江金控持有20%股份、国展投资持有14%股份、乐安居房地产持有11%股份、冠浦房地产持有10%股份。

    新光海航人寿2018年第四季度偿付能力报告显示，其核心和综合偿付能力充足率均为604.5%、2019年第一季度的核心和综合偿付能力充足率均为622.47%。目前，经银保监会批准解除行政监管措施，鼎诚人寿已可以正常开展业务及增设分支机构。

    寿险业老将的新征程

    “1983年11月，除乌通元外，另外一个幸运儿被人保派至友邦香港总部学习精算实务，为期半年。1988年，他将自己的讲义整理成书——《寿险基础数理》，据称这是国内第一本精算教材。这个幸运儿就是万峰。此后，他一天也没离开过寿险业。”这番描述出自记录保险业发展历程的《迷失的盛宴》。

    万峰在保险业履历丰富，曾先后转战中国人保、中国太平、中国人寿、新华保险等多家大型保险公司。2007年1月，中国人寿回归内地上市后，万峰便开始担任上市公司总裁并兼任集团副总裁等职，他在中国人寿六年半时间里，先后经历了杨超、袁力以及现任杨明生三任董事长的管理时代。2014年10月，万峰出任新华保险总裁，并于同年11月起担任执行董事；在履新17个月后，2016年3月，新华保险的帅印交到了万峰手中。

    万峰在出任新华保险董事长后，提出了“五年规划”，分“两步走”实现：即2016-2017年为转型期，调整业务结构、夯实发展基础，以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；2018-2020年为发展期，形成新的发展态势，将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。

    但在新华保险还未最终实现“两步走”之时，2019年1月，新华保险发布公告称，万峰因个人年龄原因辞去新华保险董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产董事长及其他一切职务。与此同时，黎宗剑、杨征搭档代行职权。

    目前，在新华保险第六届董事会第三十五次会议审议通过《关于提名公司第七届董事会董事候选人的议案》中，来自汇金公司的刘浩凌位列董事名单首位，或正式执掌新华保险。

    刘浩凌自2009年12月起，曾在新华保险担任董事9个月的时间。公开资料显示，刘浩凌1971年出生，历任中国投资公司法律合规部高级副经理、高级经理，汇金公司综合部副主任兼法律合规处主任，而后任综合部/银行二部主任并兼任汇金公司职工监事。

    新华保险最新发布的公告显示，2019年前5月累计原保费收入598亿元，同比增长9.49%。光大非银发布报告表示，新华保险5月保费增速略有放缓，主要是由于去年二季度以来公司发力健康险带来高基数，以及今年公司4月及5月份向增员方面倾斜更多资源。新华保险持续聚焦健康险，不断丰富产品体系，优化产品结构，有望推动新业务价值率持续优于同业。

《电鳗快报》