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        2025年上半年的元隆雅图，被一份伪造合同拖入了舆论漩涡。公司上半年预亏最高1000万元的消息，并叠加首季销售收入因员工伪造合同影响缩水2935万元的事件备受关注。

        7月11日晚间，元隆雅图公告，经自查发现，公司一名在职销售人员存在职务侵占嫌疑，即通过伪造公司客户公章、销售合同等资料，虚构销售业务，非法占有公司财产。该销售人员伪造的合同分别涉及2023年、2024年及2025年一季度的销售收入。

        据元隆雅图披露，公司自查初步发现该销售人员伪造合同行为对公司2025年一季度销售收入的影响约为2935.05万元。

        年报显示，截至2024年末，元隆雅图在职员工的数量合计728人，其中销售和客服人员为254人，占总数约35%。

        元隆雅图发布的2025年半年度业绩预告显示，该公司预计上半年净利润亏损500万元至1000万元，上年同期盈利2578.76万元;扣非净利润亏损800万元至1300万元，上年同期盈利2334.51万元。

        2023年和2024年，元隆雅图营业收入分别为26.92亿元和27.90亿元，同比分别增长-18.19%和3.65%;净利润分别为2365.56万元和-1.84亿元，同比分别增长-85.86%和-878.18%。

        员工伪造合同的行为，表面看是个人道德风险，实则戳中了企业流程监管的软肋。历史的经验表明，真正优秀的企业往往在危机中完成蜕变。对元隆雅图而言，此次事件既是教训，也是重构风控体系、推动数字化转型的契机。当企业将“合规基因”融入血脉，方能在不确定性的商业浪潮中，把“黑天鹅”转化为“涅槃之火”。

        《电鳗财经》将继续关注后续发展。

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