近期，新冠肺炎疫情多点散发，全国防疫形势较为严峻。光大证券不断强化人文关怀，持续跟进掌握疫情期间公司员工的心理状态和思想状态，加强心理疏导，守护员工心理健康。

        公司工会充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，及时把公司党委的关心传达给员工，努力协同相关部门解决员工生活和工作中存在的困难，并且不间断收集员工提出的共性化问题，第一时间做好反馈和协调处理。同时，工会还启动了心理预警和疏导机制，一方面预防和疏导员工因防疫工作或隔离管控期间所引发的精神焦虑、情绪压抑等情况，通过积极恰当的正面引导，保持员工乐观向上的精神状态，有效降低产生心理健康问题的风险;另一方面组织和发动各基层工会通过电话、企业微信等方式关心了解居家隔离人员实际情况，及时掌握员工动态，真正把员工关爱工作落在实处。

        光大证券工会一直致力于加强对员工身心健康的关心关爱力度，努力承担起“加油站”和“减压阀”的角色。在今年3月的妇女节，公司工会专门邀请复旦大学健康与医学心理研究所副所长李晓茹副教授为广大女性员工讲授心理健康知识，获得大家的一致好评。本周开启的“疫情下的心理健康”系列线上讲座活动，是工会加强疫情期间员工心理疏导的又一举措。首期讲座主题为《居家办公高效率 心理技术来支招》，围绕“居家办公面临的问题和挑战”“如何解决拖延症”“居家办公如何提高效率”等员工关心的问题进行解答和探讨，帮助员工提高心理健康的重视程度，增强员工居家办公期间平衡好工作和生活的能力。线上累计千余人次参加此次讲座。后续，还有《疫情下的心理调适和个人成长》《疫情下的和谐沟通》《疫情下的自我呵护》等多场精彩的讲座已准备就绪，将进一步帮助员工们疏导内心情绪、缓解心理压力、提高战“疫”耐心、提升工作效率。

        随着当前生活、工作节奏的加快，员工承受的生活与工作压力越来越大，因此心理健康更需关注。疫情当前，光大证券将继续进一步切实联系群众、深入群众，积极做好后勤保障，帮助员工以健康的心态打好此次疫情防控战。

《电鳗快报》