入职不到两月就辞职

　　超华科技上周发布公告称，董事会于近日收到公司财务负责人莫世平先生的书面离任报告。莫世平先生因身体原因，申请辞去财务负责人职务，辞任后不再担任公司其他职务。而值得关注之处在于，莫世平入职超华科技还没满两个月。

　　今年5月31日，超华科技公告称收到公司董事、副总裁、财务负责人王旭东先生的书面离任报告。王旭东先生因工作调动，申请辞去董事、副总裁、财务负责人、审计委员会委员、公司治理委员会委员职务，但离任后将仍在公司任职。之后经公司董事长、总裁梁健锋先生提名，董事会同意聘任莫世平先生为公司财务负责人。从履历上看，莫世平之前与超华科技并无交集。公开资料显示，莫世平出生于1977年6月，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高

　　级会计师；曾担任深圳市华为技术有限公司高级财务经理，办事处 CFO；欧菲影像技术（广州）有限公司管理部副部长。

　　公司在公告中称，莫世平先生辞职是由于身体原因。但正常来说，企业招聘员工时都应对员工进行入职体检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。如果莫世平入职时通过了入职体检，那么不到两个月就情况变化确实颇为特殊。

　　此前财报频频出事

　　公司在公告中称，公司董事会对莫世平先生在任期间对公司发展所做的贡献表示衷心感谢！而从公开资料来看，莫世平在任期间公司确实展现了较高的工作效率。今年6月4日上午，超华科技公告了最新收到的深交所问询函，针对公司于一个多月前发布的年报，深交所共提出了十二个问题。而6月12日，超华科技就完成了长达28页的回复。

而在莫世平入职之前，公司曾频频发生财报违规问题。2017年12月15日晚间，超华科技公告了公司收到《行政处罚决定书》的消息。根据证监会的文件，公司2014年年报被认定存在虚假记载，虚增利润总额占超华科技当期利润总额的28.01%，虚增净利润占超华科技当期合并净利润的23.71%。也因此，在2015年4月29日至2017年9月4日期间买入超华科技且2017年9月4日仍持有该股票的投资者可以将姓名、联系电话与交易记录发送到jzqsp2016@126.com的邮箱参与由《金陵晚报》易索赔频道组织的索赔，并在获得赔偿前无需支付任何前期费用。

　　2015年10月10日，广东证监局曾下发《关于广东超华科技股份有限公司的监管关注函》，认定公司在公司治理和内部控制方面、信息披露方面、财务核算方面、内幕信息管理方面存在问题。

　　2015年7月14日，深圳证券交易所出具《关于对广东超华科技股份有限公司的监管函》，指出公司在2014年第三季度报告中披露的2014年净利润预计数、在2014年业绩预告修正公告中披露的修正后的净利润，及在2014年业绩快报中披露的净利润与2014年度报告中披露的经审计净利润均存在较大差异。